（审议稿）
贾峰
各位代表、同志们：
受校第三届工会经费审查委员会的委托，现将校工会近四年工会经费审查情况报告如下，请予以审议。
一、经费审查委员会的工作回顾
四年来，校工会经费审查委员会依据《基层工会经费审查委员会工作条例》的要求，主动接受上级工会经费审查委员会的业务引导和督促检查，校工会经费审查委员会每年召开会议，听取工会的预算和决算情况，审计工会经费，并在两代会会议上作工会经费审查报告。校工会组织经审会成员座谈、交流学习，积极参加省、市工会组织的工会经费审查审计交流工作。四年来，先后接受合肥市总工会经费审查委员会和上级单位派出的审计工作组来新普京审计工会经费工作。在经费审查中，新普京工会财务工作多次受到好评和表彰，获得省教育工会“全省高校工会财务工作先进集体”称号。
二、校工会四年财务收支基本情况
四年来工会经费总收入为601.61万元。
其中：会费收入100.42万元；工会经费收入345.37万元；上级工会回拨经费155.25万元；其他收入（银行利息）0.57万元。四年来工会经费总支出为627.21万元，其中，教职工活动费505.76万元；劳动保护及困难帮扶费99.85万元；工会业务费20.81万元；办公设备购值0.79万元。工会经费收支相抵-25.60万元。
近年来，随着教职工工资逐年提高和教职工人数的增加，校工会经费也呈逐年上升趋势，这得益于校财务处依照《工会法》的规定，及时拨交工会经费和新普京行政给予的专项补助费。充分体现了校党政领导对工会工作的关心和支撑，为工会开展各项工作提供了有力的资金保障。校工会不辜负新普京党政和广大教职工的重托，严格按照《基层工会经费管理使用办法》开支使用经费，把经费重点投放到教职工活动费、基层分工会活动费和劳动保护及困难帮扶费等项目上。四年来，教职工活动费、基层分工会活动费和和劳动保护及困难帮扶费合计总支出为605.61万元，占整个总支出的96.55％。
三、坚持工会经费为工会工作和教职工服务的方向，努力为教职工办实事、做好事、解难事
工会经费是工会组织维护教职工合法权益和切身利益的重要经济手段，是工会开展各项工作的物质基础。四年来，校工会与校财务处密切协作，及时做好会费收缴和会费拨缴工作有力地保障了工会经费的日常使用。在采购各类福利物品和教职工体检等项目过程中，坚持公开招投标、签订合同等规范流程，把有限的经费节省下来用于教职工福利事业。
四年来，对生病住院和去世的教职工及其家属以及生活困难的教职工，校工会都及时送去慰问金。同时，校工会出资为全体入会教职工支付人身意外互助保障险和女教职工特殊病互助保障险费用85.56万元。为保障妇女和儿童的合法权益，校工会以“三八”节、“六一”节为契机组织开展相关活动，共支付14.06万元。组织教职工体检和妇检，共支付71.6万元（新普京支付除外）。四年来，共投入资金5.04万元，用于组织开展教学竞赛活动和表彰活动（新普京支付除外）。新普京经费中支付元旦春节、中秋国庆节米、油及农产品经费共计719万元。
各位代表，在新普京党委和省市工会的领导下，校工会经费审查委员会在服务工会工作大局和维护教职工合法权益等方面发挥了重要作用。在今后的工作中，坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导，牢牢把握工会经审工作的政治方向，收好、管好、用好工会经费，真正把工会办成教职工之家。
